成果归属： 昆明市科学器材有限责任公司

1. 通过与《考官评估管理系统》进行数据对接，传递面试相关信息，自动抽取面试考官信息，从而实现自动、随机抽取面试考官的目的。 2. 对单独打分的分数与其他的打分分数进行分差计算，分数达到系统预设置的预警值时，自动预警。 3. 将面试成绩与《阅卷系统》对应的该考生的笔试成绩相结合，形成该考生的所有考试成绩，提供给云南省公务员局考试录用处。作为考试录用的数据参考。